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武汉毅行浅谈拓展训练如何培养团队归属感

日期:2019/01/09 17:12  文章作者:白狼   文章来源:武汉毅行团建拓展公司
  武汉毅行浅谈拓展训练如何培养团队归属感
 
  随着市场的不断开发和经济的全球化,人才已经成为了体现企业核心竞争力的最重要的、最关键的因素,所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础,团队归属感是产生凝聚力的基础,所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。拓展训练是一种体验式的培训,对企业的团队建设有着非常重要的意义,可以有效提高团队凝聚力,强化团队的合作精神,培养团队归属感。
 
  毅行是武汉毅行网络科技有限公司针对中国企业团队的发展特征,结合国际成熟的Team Building课程,在2017年推出的全新品牌。
 
  毅行团队建设新模式,以全新的服务模式成为中国团建市场的品牌。
 
  毅行专注团建活动,站在企业团队发展的高度,本着“设计上专业,执行上求真,服务上求诚”的宗旨,全心全意服务广大企业团队。
 
  毅行,用充满激情的动力,铸就了企业团队蓬勃的生命源泉,让企业团队体验专业而又愉悦的高品质团建活动。
 
  毅行,一路守护您的成长!
 
  毅行凭先进的管理体制、创新的课程研发、专业的执行团队、独特的运作模式为企事业单位提供涵盖拓展训练、趣味运动会、旅行式团建、军事类团建、情境式团建、聚会沙龙等多形式的专业、细致、周到、定制化的团队建设。
 
  拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏,但是它可以有效地培养团队的归属感,强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的团队接住。拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立,然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀,让拓展的学员感受到家的味道,最后拓展训练达到培养团队归属感的目的。
 
  拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。拓展项目要求八人同穿一双鞋,然后从始点走到终点,小组所用时间最少的团队获胜。拓展项目是通过团队合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口号,通过分工合作、团队配合共同完成拓展项目。拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。
 
  进行拓展项目“极速圆木”的过程中,圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安全网上,通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情,让团队的人员感受到家人一般的温暖,让参与拓展训练的学员感受企业归属感。

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