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毅行小编精挑细选户外拓展游戏

日期:2018/11/13 08:59  文章作者:Panda   文章来源:毅行拓展
  毅行小编精挑细选户外拓展游戏
 
  拓展游戏广义上分为有两种类型:一种是探险,风险高,有专门的场地设备和培训师,它面向个人高素质的培养。另一种是体验性活动,其风险较小,利用较简便的器材,自行组织的带有游戏氛围的活动,它更多注重团队精神、增强解决问题、决策和沟通的能力。
 
  区别于其它团队活动游戏,拓展游戏则是以体验为主,通常它不比赛,而是按照体验→分享→交流→整合→应用,这样一个学习圈而展开的。毅行小编精挑细选以下几个户外拓展游戏跟大家做交流分享:
  
  A、云梯,建立小组成员间的相互信任
  时间:60分钟,参加人员的多少将影响时间的长短。
  人数:10~24人道具:10~12根硬木棒儿或水管,要求每根长约l米(3英尺).直径约32mm(1.25英寸)。
  概述:这个游戏主要用于建立小组成员间的相互信任。虽然游戏设计很简单,但是非常有效。
  目的:建立小组成员间的相互信任。
  
  B、孤岛求生, 建立团队之间协助互助精神
  概述:参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局。
  目的:相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!
  
  C、哨兵,让学员多角度解决问题
  概述:在一个三维迷宫中找到一条路径,并且以团队的形式通过这条路径从迷宫的一边移到另一边。“哨兵”由8个独立的装置组成。其中4个是由电池作动力的监测器,另外4个是没有任何功能的引诱物。有效的监测器由一个警报器、若干监测控制开关和一块电池组成。每个监测器的动态的监测范围是15英尺。这些“哨兵”是“团队迷宫”和“蜘蛛网”游戏中的某些高科技装置的集合。
  目的:这个游戏中出现的问题与“团队迷宫”或“蜘蛛网”游戏非常相似。团队在处理看不见的障碍的过程中,能引发一些关于处理未知情况的很有趣的讨论。
  
  D、逃生胜利墙,培训团队内部及团队之间的凝聚力
  概述:全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米(国外通常称14英尺墙)的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
  目的:认同差异,合理分工,学习最优配置资源。更深的感受信任和帮助的重要性,尝试完成不好完成的任务。
  
  活动游戏分为户外拓展游戏、室内游戏、团队游戏、团队素质游戏、破冰游戏、沟通游戏、激励游戏、创新游戏等等。游戏对于活动执行是穿针引线的作用,好的游戏给学员植入深刻的体会的感受。更多游戏介绍请点击毅行官方网站www.yixingok.com首页“活动项目”版块。
 
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