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因团队而成泰山-拓展培训心得体会

日期:2018/11/13 13:28  文章作者:武汉毅行团建公司   文章来源:毅行拓展
  因团队而成泰山-拓展培训心得体会
 
  我们队接受挑战的第一个高空项目是爬空中巨人梯,从巨人二字就能看出这个梯子的高与大,是我们平时用的梯子放大版本,两边是用两根大柱固定,梯子是由大到小挂在两根柱子中间,像秋千一样可以前后摇摆,上下梯中间的间隙人站在上面伸手才能够着上面一级。
 
  教官先给我们细心讲解安全必须穿好安全带扣好安全绳,禁止用手抓用脚碰保护绳,两人一组,最好是男女搭配,比较轻松。行动开始:上第一级梯,我搭当须单脚跪地,让我踩着他的大腿上去,这也意味着他的一只大腿要承受我一个人的重量,那一瞬间能从他脸上看出痛苦和坚持的表情。我上去之后,先只能坐在梯上,因中间是没有支点可以支撑我站起来,想要抓住头上的一级梯,得找到方法和技巧,在紧张有点害怕的气氛中我俩经过几次失败的尝试。在我准备站立起来时,搭当的手要很用力的撑着我,借助他的力量和永不放弃的精神终于成功了,我调整好自己的姿势,用一只手紧紧抓牢上面的梯,另一只手把我的搭当拉上来。
 
  我们两个保持这种状态,一直爬上了巨人梯的最高处,当我俩相互对视对方时,脸上挂满了汗水和喜悦,衣服也早已湿透。在所有队员完成挑战后,教官让我们每人拿个小板凳大家坐成一个圆,把刚自己参与体验的所有感想、观点与大家分享,我感觉就是:首先要相信自己,其次要相信搭当,因为是第一天在一起有些人都不认识也不熟悉,难免会对对方都所猜疑,只有互相鼓励、信任才能做好,同时顽强的意志力,火热的激情、勇于尝试的精神,可以克服前进道路上的一切困难,成功才会迎接你。
 
  团队的核心和灵魂即是相互信任团队不仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们面对最后一个项目是在一定时间内,团队里100个人,要翻越4.4米高的毕业墙。如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献。一个人的力量是无论怎样也翻不过去,我们相互帮助,最后成功将其翻越,真的是团结就是力量,众力断金。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。
 
  要有一种坚持的精神,曾经参加过一个企业培训,听了一句话,至今仍是很难忘,明天很美好,后天也很美好,你却死在了今天晚上;中国人也有一种传统的美德,称为善始善终。这些都在告诉我们要坚持到底。在各拓展项目中,都要求我们必须学会坚持,坚持到最后,坚持到你的极限。其实这种坚持,源于心中的目标,源于必胜的信念,源于不懈的追求。
 
  在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。
 
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