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中国银行襄阳分行随州银杏谷拓展培训

日期:2018/11/14 15:33  文章作者:Max   文章来源:毅行拓展
  中国银行襄阳分行随州银杏谷拓展培训
  
  团建拓展对象:中国银行襄阳分行
  团建拓展时间:2018年11月04日
  团建拓展人数:30人
  拓展训练基地:随州银杏
  拓展活动类型:公司团建拓展、公司团建活动、拓展训练、青年素质拓展
  团建拓展公司:武汉毅行团建拓展(www.yixingok.com)
  拓展活动目的:青年素质拓展、团队熔炼、拓展旅游、公司员工福利
  拓展活动主题:中国银行襄阳分行2018年公司条线队伍营销技能提升拓展培训
 
中国银行襄阳分行随州银杏谷拓展培训
  
  11月04日,中国银行襄阳分行30余名青年职工开展了中国银行襄阳分行大洪山银杏谷主题团建拓展。旨在进一步强化“四特”精神,增强职工队伍的责任感与使命感,促进沟通与交流,提升特检团队凝聚力与战斗力,助力银行服务事业发展。
  
  此次中国银行襄阳分行不是进行一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又具有教育和纪念意义的体验式拓展培训红色旅游。短短的两天训练,使我们的团队精神变得内容丰富、寓意深刻,给我们带来了心灵的冲击,引发内心的思考。
 
中国银行襄阳分行随州银杏谷拓展培训
  
  此次拓展训练中的种种游戏和比赛项目,其规则及过程都与我们的工作息息相关:
  1. 规范和流程。每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
 
  2. 认真,谨慎。工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此要时刻记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。教练的一句话深刻的留在我的脑海里:照顾好自己,就是对团队最大的贡献。
 
  3. 沟通。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。因此,沟通是我们完成一项任务的必需,也是关键之一。
 
  4. 领导和执行的重要性。面对一项新任务,团队需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到合适的方法。同时,他必需让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的执行。也许方法不是最好的,但我们能做的就是保留各自的意见,无条件地服从并且不折不扣的执行。任何阻挠、非议、一意孤行都会导致组织的管理系统和员工行动的絮乱。
 
中国银行襄阳分行随州银杏谷拓展培训
 
  5. 解决困难的勇气、信心和动力。表面看起来很艰难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心。心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,战胜心魔,当我们豁出去一搏,勇敢的跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。另外,在每一次前进的过程中,团队的鼓励、赞美和支持,所有的压力将化成前进的动力。
 
  6. 换位思考和相互信任、鼓励与支持。在工作中,各级领导和员工都处于组织中不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都应该培养一种观念换位思考和相互信任、鼓励和支持。
 
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